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募集要項

募集職種
ITエンジニア（SES/受託開発）・ITコンサルティング
仕事内容
経験・スキル・適性に応じたITプロジェクトに参画していただきます。
応募資格
社会人経験1年以上、ITに関する基礎知識または自主的な学習経験がある方
歓迎条件
ITに関する実務経験／顧客折衝・提案経験／後輩育成・リーダー経験
勤務地
自社または東京都内を中心とした首都圏の各プロジェクト先
勤務時間
9:00～18:00
実働8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制あり（プロジェクトにより異なります）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝）
夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇
年間休日125日以上
給与
想定年収：375万円～830万円
月給：270,000円～590,000円
※固定残業代は等級により異なります（10～45時間分）。
※固定残業時間を超える分は別途支給。
ITエンジニアの年収例は こちら
福利厚生
社会保険、通勤手当、iDeco+ など
※その他福利厚生の詳細は こちら
昇給
年1回（7月）
※評価・成長に応じて実施
賞与
年2回（6月・12月）
※別途、業績に応じて決算賞与あり
選考フロー
書類選考 → 面接1～2回 → 内定
※うち1回は対面で実施

ITエンジニア年収例

経験・スキル・担当領域に応じて、これらの年収レンジを目安に決定します。

まずは経験を積み、
エンジニアとして成長したい

  • ITに関する知識やスキルを学ぶ意欲がある
  • スクールや実務でITに触れた経験がある
  • 社会人経験1年以上で、周囲と協力できる
  • 分からないことを自分から確認・質問できる
年収例
375万～420万円

実務経験を活かし、
さらにスキルを伸ばしたい

  • 開発・インフラなどの実務経験がある
  • 指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる
  • チームと連携しながら業務を進められる
  • 新しい技術や業務にも前向きに挑戦できる
年収例
420万～550万円

技術を磨き、
専門性を高めたい

  • 提案から運用まで幅広いフェーズで技術力を発揮できる
  • 得意な技術領域を持ち、技術面でチームをリードできる
  • 技術的な判断や改善提案を通じて価値を提供できる
  • 技術知見を共有し、チームの成長に貢献できる
年収例
600万～800万円

マネジメント経験を活かし、
チームや組織の成長を支えたい

  • プロジェクト・組織・事業の運営を主体的に担える
  • 品質・進捗・収支を管理し、成果へ導ける
  • メンバーの強みを活かし、チーム力を高められる
  • 顧客や社内の関係者を巻き込みチームを前へ進められる
年収例
600万～830万円

※上記はあくまで一例です。前職の給与・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

「ちょっと気になる」でも大丈夫。
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