福利厚生

BENEFITS

基本の福利厚生

フレックスタイム制を導入しています。コアタイムは11:00〜16:00です。

現在は、すべてのプロジェクトでリモートワークを実施しています。
※お客様先のプロジェクトによって、勤務形態が異なる場合があります。

公共交通機関を利用した通勤について、会社が認める合理的な経路・方法による通勤費を実費支給しています。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。

業務に必要な知識・スキルの習得を目的とした外部研修の受講を支援しています。

Netflixを視聴できるほか、フィットネスクラブや旅行・レジャーの優待、自己啓発に役立つeラーニングなど、プライベートの充実からスキルアップまで、幅広いサービスを利用できます。

将来の資産形成をサポートする、iDeCo＋（イデコプラス）の導入を予定しています。

会社の業績や貢献度などを踏まえ、頑張りを還元する決算賞与を支給いたします。

毎年度3日の夏季休暇を付与しています。夏の時期に限らず、翌年3月までの期間で取得でき、年次有給休暇とは別に利用できます。

結婚や出産、身近な方のご不幸など、ライフイベントに応じた慶弔休暇を取得できます。

年1回、定期健康診断を実施しています。健康診断にかかる費用は会社が負担します。

育児や介護など、ライフステージの変化に合わせて休業制度を利用できます。

記念日や推し活など、みなさんが大切にしたいイベントや体験を会社が応援します！
結婚記念日や家族のお祝い、親へのプレゼント、推しのライブ、自分へのご褒美など、行動や体験を伴う「コト消費」が対象です。

年間5,000ポイント（ベネポ）が付与される制度を予定しています。
付与されたポイントは、Vポイントなどさまざまなポイントへの交換に利用できます。
今後は、社内活動や特別な取り組みへのインセンティブとしても活用する予定です。

資格取得をスキルとして「装備」し、その頑張りを手当で還元する制度を導入予定です。取得した資格に「つよさ」を設定し、最大5つまで装備できる仕組みを検討しています。

新しい仲間が加わると、都合の合うメンバーでランチや歓迎会を行っています！
一緒に食事をしながら、気軽に交流できる機会をつくっています。

「あったら嬉しい」をカタチに。
これからも福利厚生を少しずつ増やしていく予定です。

「ちょっと気になる」でも大丈夫。
まずは、気軽にお話ししませんか？

仕事内容や働き方など、気になることをお聞かせください。

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